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人力资源管理
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人力资源管理
员工使用的原则是什么？
正确答案:
1.人事相符原则
2.权责利一致原则
3.德才兼备、任人唯贤原则
4.用人所长、容人所短原则
5.兴趣引导原则
6.优化组合原则
答案解析:
有
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