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人力资源管理

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下列对绩效反馈面谈目的描述不正确的是（）。

  • A、对评估者的表现达成双方一致的看法
  • B、使员工认识到自己的成就和优点
  • C、协商下一个绩效管理周期的目标与绩效标准
  • D、指出员工的缺勤，令其改进
正确答案:D
答案解析:有
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