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人力资源管理
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人力资源管理
()是指员工掌握的与某项具体工作相关的技能种类。员工掌握多种技能,就可以在多个职位上进行轮换,同时可以帮助其他员工完成工作。那些能够掌握多种技能的员工通常被称为通才。
A、技能宽度
B、技能深度
C、技能垂度
D、技能维度
正确答案:
A
答案解析:
有
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