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人力资源管理

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进行职业生涯管理的意义在于（）

  • A、有助于提高个人人力资本的投资收益
  • B、有助于提高改变职业通道的成本
  • C、有助于降低改变职业通道的成本
  • D、有助于组织的发展
正确答案:A,C,D
答案解析:有
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