多做题，通过考试没问题！
人力资源管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
人力资源管理
工作岗位设计的基本方法中，工业工程的功能具体表现为（）。
A、创新
B、规划
C、评价
D、改进
E、设计
正确答案:
A,B,C,E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
对于选定的职位而言，（）就是要制定一些客
·
绩效考核过程中考核者容易出的差错是（）
·
境外上市公司适宜采用的激励模式为（）。
·
职工在请假期满后无故超假的，按旷工处理。
·
中国劳动保险制度初步建立时期的特征包括（
·
人力资源战略的制定的方法（）
·
遮蔽广告
·
驻外人员基本薪酬组成包括（）。
·
简述人力资源信息系统的功能。
·
（）能够引起员工素质测评结果的误差。
热门试题
·
组织与产品的生命周期是如何影响跨国企业的
·
培训评估就是对培训进行评价，是指依据培训
·
人本主义干预法
·
柔性管理科技化中，信息捕捉应把握及时性、
·
劳动者休息权的基本内容是（）。
·
（）是超额劳动报酬。
·
职业道路是指一个人在一生中可能担任的一系
·
利润分享计划属于（）的奖励方式。
·
（）原则是保证绩效管理有效性的充分必要条
·
无领导小组讨论主要观察应聘者的（）。
