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高级人力资源管理师(一级)
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高级人力资源管理师(一级)
制定招聘规划的原则有（）。
A、充分考虑内外部环境的变化
B、确保企业员工的合理使用
C、保证信息的及时获取
D、组织和员工共同长期受益
E、妥善运用数据库资料
正确答案:
A,B,D
答案解析:
有
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