多做题，通过考试没问题！
人力资源管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
人力资源管理
以下哪一个不是招募活动必须应注意的事项（）
A、成本
B、协调性
C、合法性
D、趣味性
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
组织信息分析的结果在应用时，信息源的可靠
·
简述目前中国劳动保险制度存在的主要问题。
·
医师在医院手术室里接受怎样操作仪器设备的
·
判定是否属于劳动争议，有两个衡量标准（）
·
干部接到交流通知后，须及时办理交接手续，
·
工资就是劳动供给和拉动需求两者均衡时的价
·
简述无领导小组讨论法。
·
劳动合同订立的时候，需要遵守以下原则：（
·
一些发生在一年以上的可以预测趋势线的运动
·
人力资源预测可分为（）和（）。
热门试题
·
对自己的兴趣、价值观、爱好、特长、内在动
·
上门招聘法即校园招聘，其具有的优势在于（
·
辅导、借调和指导都属于（）。
·
人力资源供给预测包括什么？
·
模糊思维的特征有（）。
·
意向书是当事人表达意图和目的的文书，意向
·
情景面试是根基面试内容对面试进行的分类，
·
人员甄选的意义是什么？
·
（）是企业实施绩效管理活动的准则和行为的
·
人力资源开发的新角色不包括（）
