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人力资源管理

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招聘遵循的基本准则及其意义是什么?

正确答案: 因事择人的原则 
能级对应的原则
德才兼备原则
用人所长原则
坚持“宁缺毋滥”原则
意义:
招聘工作的有效实施不仅对人力资源管理本身,而且对于整个企业都具有非常重要的作用
招聘工作决定了企业能否吸纳到优秀的人力资源
招聘工作影响着人员的流动
招聘工作影响着人力资源管理的费用
招聘工作还是企业进行对外宣传的一条有效途径
答案解析:
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