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人力资源管理
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人力资源管理
职业发展的双重阶梯通道主要适用于()
A、管理人员比重较大的企业
B、非管理人员比重较大的企业
C、内部职务竞争激烈的企业
D、内部职务竞争不激烈的企业
正确答案:
B
答案解析:
有
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