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高级人力资源管理师(一级)

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公文筐测试的缺点包括()。

  • A、不够经济,投入的精力和费用较多
  • B、被试者之间的表现可能会相互影响
  • C、被试者的能力受到口头表达能力的影响
  • D、参加测试的人数不能过多,要控制在20人以内
  • E、如果用于外部招聘面试,试题对被试者能力的发挥影响比较大
正确答案:A,E
答案解析:
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