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高级人力资源管理师(一级)

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人力资源战略的关键是()

  • A、确定实现人力资源管理目标的职能活动
  • B、科学的人力资源环境分析
  • C、实现组织目标
  • D、获取竞争优势
正确答案:A
答案解析:
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