外部招聘的优势与不足分别是什么？
正确答案:
外部招聘的优点在于：
（1）有利于企业创新；
（2）有利于缓和内部竞争；
（3）有利于扩大企业影响；
（4）有利于了解人才市场状况。
外部招聘的不足在于：
（1）新员工不熟悉企业情况；
（2）企业不了解新员工情况；
（3）招聘成本高。
（1）有利于企业创新；
（2）有利于缓和内部竞争；
（3）有利于扩大企业影响；
（4）有利于了解人才市场状况。
外部招聘的不足在于：
（1）新员工不熟悉企业情况；
（2）企业不了解新员工情况；
（3）招聘成本高。
答案解析:有
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