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现代文员(专科)
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现代文员(专科)
人员的开发就是从组织外部招聘组织所需的人员。
正确答案:
错误
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有
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最新试题
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目标的设立过程是由组织高层管理者完成,然
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高层主管的管理幅度应较大些,减少些。
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那些不直接面对国际市场的组织并不受国际环
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与X理论相对应的是“经济人”的假设。
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目标管理的优越性表现在()
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间歇强化的方式有()
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在马斯洛的需要层次中,属于高层次需要的有
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下列属于组织文化精神层面的有()
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员工考评工作的组织形式有()
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冲突总是有百害而无一利的。
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实际绩效出正偏差是因为员工努力工作的结果
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完整的计划应该能够涉及以下问题()
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组织资源的特性()。
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不公平感是由于客观分配的不公平引起的。
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扁平型组织有其显著的优势,表现在()
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根据沟通的媒介分,信息沟通可以分为()