多做题，通过考试没问题！

人力资源管理

睦霖题库>大学试题(管理类)>人力资源管理

当协调对象较多、协调范围大、各种思想认识并存的条件下，宜采用的方法是（）

  • A、建议说明
  • B、思想教育
  • C、冷处理或缓冲
  • D、酝酿协商
正确答案:D
答案解析:有
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题