多做题,通过考试没问题!
人力资源管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
人力资源管理
由最高主管至基层人员自上而下建立垂直领导关系而不设职能机构的组织是()
A、职能制组织
B、直线职能制组织
C、直线制组织
D、事业部制组织
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
为了防止甲型流感大规模爆发,我国政府决定
·
学完激励这一章,你印象最深的是什么?你最
·
斯金纳提出的行为改造策略有()。
·
在人力资源外包管理的模式选择中,所谓部分
·
企业知识管理的目标是()。
·
控制的过程不包括()
·
有学者对包括卫生系统、高技术企业、制造业
·
目标分解鱼骨图
·
属于Z型管理模式特点的是()
·
媒体广告招聘的优点有()。
热门试题
·
参加德尔菲法实施预测的专家可以是()
·
在组织文化的建设中,巩固落实至少需要有(
·
甲厂长认为,要提高企业劳动生产效率,必须
·
企业信息化通常体现的主要领域有()。
·
从期望理论中,我们得到的最重要的启示是(
·
公平理论的创立者是()
·
“人力资源”一词是由()提出的。
·
导致组织内部人浮于事,内耗严重的人力资源
·
当一种价值观被该组织员工共同认可后,就会
·
双因素理论中的激励因素相当于需求层次理论