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人力资源管理

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下面哪项不属于我国企业在绩效管理中常见的误区（）

  • A、绩效管理最主要应用在发奖金、调工资上
  • B、应该由人力资源部门负责
  • C、绩效管理等同于绩效评估
  • D、能体现企业目标和绩效管理目的
正确答案:D
答案解析:有
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