多做题,通过考试没问题!
劳动关系协调员(师)
睦霖题库
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动关系协调员(师)
规章制度的完善应该注意以下几个问题,除了()
A、定期审查企业规章制度的合法性和有效性
B、对规章制度内容进行细化
C、完善规章制度中的纠纷诉讼渠道
D、完善规章制度的制定程序和执行程序
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
近年来,美国工会出现一系列新变化,如()
·
用人单位可以解除劳动合同的是()。
·
企业级集体合同与区域性、行业性集体合同的
·
某企业为加强劳动管理,对岗位竞聘、
·
自1919年至2011年,国际劳工组织已
·
《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定:劳
·
刘小姐是某工程公司的行政专员,与公司订立
·
下列关于用工方式与劳动合同期限选择的说法
·
单位劳动时间的最低工资数额称为()。
·
固定资产投资分析中,公开信息的评估点包括
热门试题
·
()经济理事会,由政府、雇主组织、工会组
·
竞业限制义务是一种法定义务。
·
如何代理劳动争议仲裁案件。
·
某公司是一家具有几十年历史的老厂,在公司
·
集体合同的种类包括()
·
处理员工申诉的主要程序包括哪些?
·
对于违反企业规章制度的员工,可以视其之前
·
简述劳资协商与集体协商的区别
·
()用工是补充形式,只能在临时性、辅助性
·
巴甫洛夫通过教会狗听到铃声后做出分泌唾液