多做题，通过考试没问题！
绩效管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
绩效管理
内部流程包括（）
A、运营管理流程
B、成本管理流程
C、客户管理流程
D、创新流程
E、法规与社会流程
正确答案:
A,C,D,E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
一个公司利润目标的实现、市场份额的增加、
·
（）是在本期绩效管理活动完成之后的面谈。
·
在绩效面谈中，管理者应该避免负面反馈。
·
保持并提升市场份额是企业在（）阶段主要的
·
行为导向量表法中最具代表性的绩效评价方法
·
影响绩效评估质量的内外部因素包括（）、（
·
360°反馈法的6实施步骤
·
培训管理需求分析主要包括组织、工作、人员
·
试述同级人员评价有三种方式可选择？
·
（）是绩效改进提高组织绩效的核心要求，要
热门试题
·
员工的数目过多的时候，不适宜使用（）。
·
联系实际论述新劳动合同法下企业绩效管理的
·
组织发展的长远目标又被称为愿景，它表明企
·
下列选项中用来表示绩效结果的一般概念包括
·
绩效管理系统的总目的是通过对组织绩效因果
·
被考评者将涉及到（）。
·
下列关于“绩效”理解正确的有（）。
·
在制定战略时，企业高层对下属部门不做具体
·
绩效指标的数目越多，考核越全面，考核结果
·
在绩效考评中，采用（）解决的策略，有利于
