多做题,通过考试没问题!

助理人力资源管理师(三级)

睦霖题库>人力资源管理考试>助理人力资源管理师(三级)

入职培训制度的主要内容和条款包括()。

  • A、培训的意义和目的
  • B、需要参加的人员界定
  • C、入职培训的主要负责人
  • D、入职培训的基本要求标准
  • E、入职人员的试岗周期
正确答案:A,B,C,D
答案解析:
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题