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助理人力资源管理师(三级)

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在实施培训需求信息调查工作时应做到（）

  • A、重视受训员工的个别需求
  • B、确定受训员工的期望
  • C、寻找受训员工存在的问题
  • D、了解受训员工的现状
  • E、仔细分析调查资料
正确答案:B,C,D,E
答案解析:有
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