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助理人力资源管理师(三级)
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助理人力资源管理师(三级)
培训效果评估的作用包括（）
A、可以检查出培训的费用效益
B、可以客观地评价培训者的工作
C、可以为管理者决策提供所需的信息
D、可以对培训效果进行正确合理判断
E、可以找出不足，发现新的培训需求
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
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