多做题,通过考试没问题!
人力资源管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
人力资源管理
有关人才中介机构说法错误的是()
A、拥有比单个组织更多的人力资源信息
B、招聘和筛选的方法也比较科学,效率较高
C、帮助雇主选拔人才,节省雇主的时间
D、不能够公开考核,不能公正的为组织选择人才。
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
培训评价
·
企业为什么要塑造自己的英雄?
·
工资等级制度的特点有()。
·
下列哪一种员工任用方式由上级主管部门或领
·
关于制定工资指导线的说法,正确的有()。
·
()是指客观存在的并直接或间接影响公共部
·
()是组织在招聘中对外部求职者进行初选时
·
企业进行内部选拔时,其主要的优点有()。
·
下列哪种招聘方式已成为时下发展最快的一种
·
简述面试的基本程序。
热门试题
·
对于大多数组织来说,工作申请表格是挑选过
·
人力资源资源需求预测的解释变量一般包括(
·
厂房低矮狭小,布置不合理属于职业危害因素
·
职业生涯的各个阶段中,被称为职业生涯规划
·
什么是劳动关系?劳动关系的法律特征体现在
·
市场经济国家在处理劳动争议和劳动保险争议
·
人力资源的开发职能主要体现在()环节上.
·
一般情况下,培训费用应该包括实施计划所必
·
人力资源市场
·
描述素质定义与级别的核心维度是()。