多做题,通过考试没问题!
高级人力资源管理师(一级)
睦霖题库
>
人力资源管理考试
>
高级人力资源管理师(一级)
根据他人描述而在自己头脑中产生形象的心理过程是指()。
A、无意想象
B、再造型想象
C、幻想型想象
D、创造型想象
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
主要采取冥想式思维法,是一种使受训者在清
·
由于两个事物存在因果关系而引起的联想是指
·
设问检查法的特点包括:()。
·
研究组织职业需求和员工职业发展之间的关系
·
培训成果转化的方法有()。
·
企业对员工的能力水平提出的要求就是"理想
·
在员工职业生涯早期的组织管理中,组织对新
·
思维方法僵化,思维模式固定化是指()。
·
时间或空间上的接近而引起不同事物之间的联
·
简述企业培训文化的含义和功能,学习型组织
热门试题
·
辩证思维在创新中的作用有()。
·
从企业的生产经营总体发展战略的要求出发,
·
设问检查法的使用范围在具体应用时要注意明
·
"看到一把钥匙,你会联想到?"是()。
·
期望理论M=V×E是美国心理学家()提出
·
创造型想象的极端形式,超现实,往往是创造
·
奥斯本检核表法可以将提问归纳为:()。
·
寻求唯一答案的思维,思维方向总是指向问题
·
制定企业员工培训开发规划的前提和依据是(
·
随认知、经验积累形成的固有思考问题、解决