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高级人力资源管理师(一级)
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高级人力资源管理师(一级)
制定企业员工培训开发规划的前提和依据是（）。
A、分析企业外部的培训环境
B、考虑企业经营战略
C、考虑员工发展期望
D、考虑员工自身发展
E、考虑员工的素质状况
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
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