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薪酬管理

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简述基于委托—代理理论,有效的激励机制一般应当实现的基本目标。

正确答案: (1)使管理者和股东联系起来
(2)对管理者的奖励具有足够大的变化幅度
(3)降低管理者去职风险
(4)使股东成本保持在一个合理的水平之下
答案解析:
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