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人力资源管理员(四级)

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员工培训是企业的一种行为投资，和其他投资一样，也要从投入产出的角度考虑（）的问题。

  • A、效益大小
  • B、远期效益
  • C、近期效益
  • D、时间长短
  • E、效果好坏
正确答案:A,B,C
答案解析:有
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