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人力资源管理
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人力资源管理
试回答面试的主要作用。
正确答案:
（1）面试所测评的素质很广泛
（2）面试能够测评其他测评方式难以考察出来的素质
（3）面试能够弥补笔试的失误
（4）面试能比其他测评方法更灵活、具体
答案解析:
有
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