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人力资源管理

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雷斯特测验的评分的依据是什么及三个步骤?

正确答案: 依据是:被测者在重要性排列部分的解答,经过加权而进行的。
具体分为三步:
1、提除非卷
2、计算分数
3、评定等级
答案解析:
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