多做题,通过考试没问题!
行政管理(专科)
睦霖题库
>
国家开放大学(电大)
>
行政管理(专科)
从现实的应用形态来看;下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?()
A、体质
B、智力
C、思想
D、技能
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
公共部门人力资源管理发展需要强有力的动力
·
根据劳动合同法的相关规定,组织和员王之间
·
通过培训的评估标准可以为培训的效果进行检
·
人力资源管理活动的最终目标是()。
·
能在信息不全的情况下,分析解决问题,善于
·
各种字词的联想测验技术属于哪种心理测的方
·
组织层面分析指的是确定组织范围内的培训需
·
公共部门人力资源管理必需的基本功能是()
·
人力资源管理的功能有:()
·
人力资源管理功用是什么?
热门试题
·
工作分析与工作评估既相互联系,又有所区别
·
在培训中,先由老师综合介绍一些基本概念与
·
劳动合同的解除包括()情况
·
“金无足赤,人无完人”体现在人员甄选上的
·
作分析是人力资源管理乃至整个组织管理的基
·
制定利益相关者 (包括股东、
·
用人单位非法招用未满()周岁的未成年人,
·
每个员工都明确企业发展目标,团结协作,努
·
与工商界的绩效特征相比较,公共部门的绩效
·
生产第一,安全第二;先管生产后管安全。