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劳动法
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劳动法
简述工作时间调整的法律意义。
正确答案:
（1）保护劳动者身体健康和实现其休息权。
（2）提高劳动者的素质和劳动生产率。
（3）协调劳动报酬分配和促进就业。
（4）促进企业的现代化管理。
答案解析:
有
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