多做题，通过考试没问题！
高级人力资源管理师(一级)
睦霖题库
>
人力资源管理考试
>
高级人力资源管理师(一级)
人力资本管理的研究对象包括（ ）。
A、各个层次人力资本管理主体与客体的工作性质
B、岗位特点和智能以及它们之间的关系
C、企业整体发展战略与人力资本之间的关系
D、竞争优势和核心竞争力与人力资本战略之间的关系
E、对人力资本进行有效配置和合理利用
正确答案:
A,B,D,E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
人力资本常规管理费用包括（ ）。
·
企业集团人力资本管理的特点是（）。
·
世界各国经济增长的事实说明了，（）比物力
·
企业集团人力资本管理的优势包括（ ）。
·
（ ）不属于人力资本战略单独制定的三种情
·
在企业集团人力资本战略实施过程中遇到问题
·
企业集团人力资本管理的特点有（ ）。
·
人力资本具有的基本特征是（）等。
·
企业最重要的人力资本包括（ ）。
·
企业集团人力资本战略制定过程可采用（）。
热门试题
·
人力资本的范畴中，广义的人力资本包括（
·
企业集团人力资本管理的内容包括（ ）。
·
企业全体员工投入到企业中的能够为企业现在
·
人力资本的控制与评估阶段不包括（）。
·
在界定企业人力资本的概念时。应特别强调的
·
非物质资本在人力资源中的表现是（ ）。
·
人力资本的基本特征有（ ）
·
制定企业集团人力资本战略的重要作用是（
·
企业集团人力资本投资的是（）。
·
（）往往导致人们更加关注眼前的短期行为，
