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人力资源管理

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面试已经突破了面对面的问答形式，多数地方以面谈问答为基础，引入答辩式、演讲式、辩论式等辅助形式，这是面试的（）发展趋势。

  • A、程序规范化
  • B、内容全面
  • C、试题的顺应化
  • D、形式多样化
正确答案:D
答案解析:有
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