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人力资源管理
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人力资源管理
所谓效度是指测评结果对所测素质反映的真实程度，实际测评到的内容与我们所想测评内容的一致性，反映的是（）。
A、结构效度
B、内容效度
C、关联效度
D、项目分数效度
正确答案:
B
答案解析:
有
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