多做题，通过考试没问题！
企业管理学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
企业管理学
一般来说，对新员工培训的首要内容应该是（）。
A、业务知识
B、组织文化
C、工作要求
D、操作规范
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
筹集国家的财政收入是税收的首要职能。
·
知识地图在知识管理中的作用是怎样的？
·
下列选项中，属于影响价格制定的因素的有（
·
冲突处理的原则是什么（）
·
下面哪些属于公司管理体系正常运作所应具备
·
从法定程序上讲，高层经理人员一般由（）任
·
下列选项中，属于现金流入量的是（）。
·
怎么将战略分解到员工的流程（）
·
心理测试是指通过一系列心理学方法来测量被
·
造反方程式不包括（）
热门试题
·
制定目标的黄金原则不包括哪个（）
·
简述特尔菲法的预测步骤。
·
（）是整个企业形象识别系统中最形象直观、
·
发言者以哪种形式发言的（）
·
很多企业制订了很多奖罚制度，但在进行处罚
·
下面不属于公开招标的原则的是哪个（）
·
管理宽度是指一名主管人员有效监督、管理其
·
一般而言，越接近组织的最高层，管理人员的
·
属于实事求是型领导的性格特征的是（）
·
完整的企业文化应包括的内容是（）
