多做题,通过考试没问题!
高级人力资源管理师(一级)
睦霖题库
>
人力资源管理考试
>
高级人力资源管理师(一级)
"你能设计出更漂亮新颖的伞吗?"属于()。
A、关于材料性能选择的发散思维训练
B、关于形态位置选择的发散思维
C、关于数量选择的发散思维
D、关于方式方法选择的发散思维
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
一个组织内,组织为其成员实现职业目标,确
·
不属于设问检查法的是()。
·
员工个人终身学习、全员学习、学习工作化、
·
发散思维与收敛思维的区别在于()。
·
简述学习型组织的功能。
·
寻求唯一答案的思维,思维方向总是指向问题
·
简述企业培训文化的含义和功能,学习型组织
·
从受训者角度,培训成果转化可分为()。
·
逻辑思维在创新中的局限性包括()。
·
分析列举型技法包括:()。
热门试题
·
想象思维的类型有()。
·
提供一张问题清单,针对所需问题逐项对照检
·
由于两个事物存在因果关系而引起的联想是指
·
抑制想象思维的障碍主要有()。
·
设问检查法的特点包括:()。
·
培训者在实际工作中遇到不同于培训过程的问
·
死记硬背现成答案,生搬硬套现有理论,不善
·
企业为员工提供充分培训与开发的条件和机会
·
三种影响培训设计的培训转化理论分别是:(
·
不属于缺点列举法常用方式的有:()。