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高级人力资源管理师(一级)

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三种影响培训设计的培训转化理论分别是：（）。

  • A、双因素理论
  • B、同因素理论
  • C、激励推广理论
  • D、认知转换理论
  • E、赫茨伯格理论
正确答案:B,C,D
答案解析:有
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