多做题,通过考试没问题!
高级人力资源管理师(一级)
睦霖题库
>
人力资源管理考试
>
高级人力资源管理师(一级)
人脑通过形象化的概括作用对头脑中已有的记忆表象进行加工、改造或重组的思维活动指的是()。
A、辐射思维
B、想象思维
C、联想思维
D、收敛思维
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
员工个人终身学习、全员学习、学习工作化、
·
客户群不仅包括员工和经理,还包括公司外部
·
理解问题的方法是建立一种强调最重要的特征
·
期望理论M=V×E是美国心理学家()提出
·
一个组织内,组织为其成员实现职业目标,确
·
为了实现某种特殊目的的一组有着内在联系的
·
起点是依托已有的知识和经验,运用的是普通
·
员工培训开发系统包括()。
·
创造特征是()。
·
能准确描述学习型组织中学习涉及维度的是(
热门试题
·
在人脑内记忆表象系统中由于某种诱因使不同
·
俗称的思维定式指的是()。
·
思维方法僵化,思维模式固定化是指()。
·
员工培训规划的贯彻实施是员工培训开发系统
·
创新能力指在前人发现或发明的基础上,通过
·
人脑通过形象化的概括作用对头脑中已有的记
·
根据他人描述而在自己头脑中产生形象的心理
·
"遥望星空你将产生怎样的联想?"是()。
·
在员工职业生涯早期的组织管理中,组织对新
·
奥斯本检核表法可以将提问归纳为:()。