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高级人力资源管理师(一级)

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理解问题的方法是建立一种强调最重要的特征和一般原则的培训，并明确这些原则的适用范围指的是（）。

  • A、同因素理论
  • B、激励推广理论
  • C、认知转换理论
  • D、强化理论
正确答案:B
答案解析:有
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