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高级人力资源管理师(一级)
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高级人力资源管理师(一级)
培训开发的需求分析是（）。
A、确定培训目标、设计培训规划的前提
B、进行培训评估的基础
C、企业员工培训开发活动的首要环节
D、企业员工培训开发的关键环节
E、新培训开发项目的重要基础
正确答案:
A,B,C
答案解析:
有
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