复杂人假设是20世纪60年代末70年代初由薛恩提出的，其观点正确的是（）。

• A、逃避责任、缺乏雄心不是人的天性
• B、人的本性是不喜欢工作的，只要有可能就会逃避工作，只有强迫、控制才会去工作
• C、组织中的员工不是单纯的追求经济利益的经济动物，也不是为了获取最大的经济利益，便可按照管理者的命令行事如同机器或机器的附属物为管理者服务
• D、人的需求不是一成不变的，而是会因人、因时、因地发生变化