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人力资源管理
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人力资源管理
对于一个运行稳定的企业来讲,最常用的职务分析方法是()。
A、问卷调查法和面谈法
B、专家访谈法和网上调查法
C、问卷调查法和实地考察法
D、专家访谈法和员工座谈法
正确答案:
A
答案解析:
有
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