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人力资源管理

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（）通过尽量将员工放在能够使其发挥作用的工作岗位上，以求调动员工的劳动积极性并以最低成本使用人力资源。

  • A、人力资源补充规划
  • B、人力资源配置规划
  • C、人力资源晋升计划
  • D、员工职业生涯规划
正确答案:C
答案解析:有
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