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人力资源管理

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公共部门人力资源损耗依据损耗发生的原因，可以分为（）。

  • A、前期投资损耗
  • B、制度性损耗
  • C、管理损耗
  • D、后续投资损耗
正确答案:B,C,D
答案解析:有
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