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人力资源管理

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()数据收集方法适应于检查培训目标与工作任务相匹配的程度;评价学院在工作中对培训内容的应用。

  • A、访谈
  • B、问卷调查
  • C、关键事件评估
  • D、测验
正确答案:D
答案解析:
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