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人力资源管理

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比较近距离转化与远距离转化的不同。

正确答案: 近距离转化是指可以直接将所学内容应用于与培训环境相类似的实际工作中,基本上不需要太大的修订和调整。
例:同因素理论。
远距离转化是指将所学技能运用于不同于最初的培训环境的工作中,需要用新的创造性的方法应用所学内容。
例:激励推广理论。
答案解析:
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