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高级人力资源管理师(一级)

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人力资源战略规划的定义是什么?

正确答案:是企业在对其所处的外部环境、内部条件以及各种相关要素进行系统分析的基础上,从企业的全局利益和发展目标出发,对人力资源的开发、利用、提高和发展所作出的总体预测、决策和安排。
答案解析:
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