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人力资源管理
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人力资源管理
绩效考评可以为（）工作提供依据。
A、人员任用
B、决定人员调配和职务升降
C、报酬制度的建立和调整
D、对员工的激励
E、对员工的奖励及惩罚
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
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