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人力资源管理

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企业可以依据“知识化、专业化、年轻化”的标准，进行更新和优化，这是员工晋升意义中的（）。

  • A、经常保持人事相宜
  • B、激励员工进取
  • C、使员工队伍充满活力
  • D、形成员工间竞争意识
正确答案:C
答案解析:有
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