多做题,通过考试没问题!
人力资源管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
人力资源管理
责任是指个体在工作岗位上需要完成的()。
正确答案:
大部分任务
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
科学管理是()提出的。
·
简述面试的主要提问方式。
·
为什么通用性在职培训中企业一般不会支付工
·
关键事件法的优缺点各是什么?
·
人力资源规划的类型有:综合规划、()。
·
人力资源能力要素包括()、智力、技能。
·
我国规定重大死亡事故,即一次事故死亡()
·
教育对人力资源生产有哪些功能?
·
人力资源管理者的基本素质是什么?
·
由于企业的培训资源是有限的,因此如何合理
热门试题
·
()又称为“自助餐式的福利”,即员工可以
·
人事管理和人力资源管理有什么不同,主要表
·
在新员工进来时有些企业给他们发《员工手册
·
简述影响规划的因素。
·
对于企业而言,职业计划又称为()。
·
筛选简历时的第一步是什么?()
·
薪酬制度
·
人力资源预测包括()
·
管理人员的动力成分包括()和()。
·
劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定