人力资本理论认为（）

• A、企业越重视对员工的培训，企业获利的机会越大
• B、组织存在物质资源、人力资源和组织资源三种资源
• C、一个员工的行为与其他员工相联系，进而可以产生可预测的结果
• D、对员工与企业形成的有形或无形的契约进行有效管理，组织效益就会提高